Beate Huber
Die "open"-Strömungen, insbesondere open educational resources und
open content, bedeuten nicht nur für die MitarbeiterInnen von
Hochschule ein Umdenken. Viel stärker noch sind davon externe Lehrende
betroffen, die nur über Verträge für einzelne Lehrveranstaltungen an
die Hochschulen gebunden sind.
Für Hochschulen deren Anteil an externen Lehrenden hoch ist, ergeben
sich hier zahlreiche Herausforderungen in der Motivation und
Zusammenarbeit mit externen Lehrenden, z.B.: durch die Kurzfristigkeit
der Verträge ist die Konkurrenzsituation höher, weshalb Unterlagen und
Content von externen Lehrenden ungern zur freien Verfügung gestellt
werden, um nicht ersetzt werden zu können; Externe Lehrende werden
hauptsächlich mit Pauschalen bezahlt, die anhand der Präsenzzeit in der
Lehre berechnet werden und nicht für die Erstellung von Unterlagen und
Content, ...
Zielgruppen für den Themen-Tisch: MitarbeiterInnen in Hochschulen, die
externe Lehrende managen; externe Lehrende an Hochschulen; am Thema
Interessierte
Beate Huber
Leiterin des Instituts für Personal- und Wissensmanagement sowie des
Kompetenzzentrums e-learning der FHWien-Studiengänge der Wiener
Wirtschaftskammer.